Marco Ceresa, CEO del Grupo Randstad; Rita Ghedini, Miembro de la Presidencia Nacional de Legacoop con Delegación para el Buen Trabajo Cooperativo; Enrico Giovannini, economista y estadístico, cofundador y director científico de ASVIS, presidente del comité científico de Randstad Research; Mario Mezzanzanica, profesor de Computer Science and Engineering en la Universidad de Milano Bicocca, Departamento de Trabajo de la Fundación para la Subsidiariedad; Tiziana Nisini, vicepresidenta de la XI Comisión de Trabajo Público y Privado. Modera Giorgio Vittadini, presidente de la Fundación para la Subsidiariedad.

El cambio es una constante en la vida profesional, influenciado por megatendencias como la globalización, la innovación tecnológica, la demografía y la transición ecológica, además de fenómenos como la “gran renuncia” y el “gran reacomodo”. Las personas buscan mejores condiciones laborales, que incluyen un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal y oportunidades de avance en la carrera. La investigación de Randstad Research y la Fundación para la Subsidiariedad analiza los factores y las posibles intervenciones que califican y responden al deseo de encontrar una combinación adecuada entre vida personal y laboral y, al mismo tiempo, los factores que permiten garantizar el desarrollo de una profesionalidad.