Presentación de la investigación a cargo de Randstad y de la Fundación para la Subsidiariedad.
Marco Ceresa, Director Ejecutivo del Grupo Randstad; Mario Mezzanzanica, Profesor de Informática Science and Engineering, Universidad Milano Bicocca; Elena Militello, Presidenta de la Asociación Southworking; Gilberto Pichetto Fratin, Viceministra de Desarrollo Económico. Introduce Giorgio Vittadini, Presidente de la Fundación para la Subsidiariedad.

La palabra “cohesión” emerge claramente entre los objetivos del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia creado por el Gobierno para estimular la recuperación económica en Italia y para “curar” lo que la pandemia ha exacerbado en estos años, es decir, la brecha de ingresos entre el Norte y el Sur del país. En este contexto, por lo tanto, las Instituciones y algunas empresas ilustradas están trabajando para evitar que, de la crisis actual, surjan nuevas desigualdades y para proteger el tejido social del país. Promover la cohesión territorial significa también razonar sobre el futuro del mundo productivo y sobre las nuevas modalidades de trabajo que – con el apoyo de la tecnología – pueden convertirse en una palanca estratégica para estos objetivos. En este contexto, la Fundación para la Subsidiariedad y Randstad – empresa líder mundial en servicios de recursos humanos – han investigado el potencial de la creación de “centros de trabajo” en las zonas remotas o frágiles del sur de Italia, donde las personas, gracias al smart working, pueden ofrecer sus conocimientos. Se trata, pues, de una nueva oportunidad para las empresas que se sitúa entre las iniciativas de responsabilidad social, en contraste con los fenómenos de emigración norte-sur y de despoblación de los burgos, pero también de sostenibilidad y recalificación ambiental.