Malaspina Sonia

Direttrice HR Danone Italia & Grecia Sonia Malaspina, milanese, classe 1970. Laurea in Lingue presso l’Università Cattolica. E’ mamma di una bambina di 10 anni. Si è occupata di gestione del personale in Lucent Technologies, Dell e Kellogg. Nel 2011 entra in Mellin, società che fa parte del gruppo Danone, in qualità di Direttore HR. Nel 2016 assume anche il ruolo di Direttore HR di Danone per il Cluster Italia e Grecia. Nel 2018 viene promossa Direttore HR del Cluster Sud Est Europa. Mellin è Great Place to Work dal 2013 al 2018 e GPTW per le donne nel 2017 e 2018. I temi che la appassionano sono la gestione delle diversità, dei rapporti interculturali e dell’inclusione. Nel 2011 lancia in Mellin Il Baby Decalogo un’iniziativa ispirata a Un Fiocco In Azienda di Manageritalia che prevede provvedimenti concreti per le mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità, agevolazioni ai papà e un supporto concreto alle famiglie attraverso l’introduzione del welfare e dello smartworking. Il Baby Decalogo lanciato nel 2011 per superare il divario esistente tra mondo del lavoro e maternità ha ispirato la parental policy presente in tutte le società del mondo di Danone (100.000 persone). Nel 2014 riceve il Premio Talento e Merito di Aldai come migliore manager per questo progetto. Ha preso parte a vari comitati tecnici in materia di Welfare e Pari Opportunità.